Wat is het verschil tussen een EcoVadis zilver, goud en platina score?

Patrick de Veer · 02 jul 2026

EcoVadis kent drie onderscheidingsniveaus: zilver (score 45-54), goud (score 55-64) en platina (score 65 of hoger, op een schaal van 100). Platina is daarmee de hoogste erkenning die EcoVadis uitreikt en wordt behaald door een kleine groep bedrijven wereldwijd. Elk niveau heeft een andere betekenis in de markt en stelt andere eisen aan je duurzaamheidsprestaties. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over de drie niveaus.

Wat zijn de drempelscores voor zilver, goud en platina?

EcoVadis hanteert vaste scoredrempels: zilver begint bij 45 punten, goud bij 55 punten en platina bij 65 punten. Scores worden uitgedrukt op een schaal van 0 tot 100. Bedrijven die onder de 45 scoren, ontvangen geen medaille, maar wel een rapport met verbeterpunten. Elk niveau vertegenwoordigt een andere positie ten opzichte van alle beoordeelde bedrijven wereldwijd.

Belangrijk om te begrijpen is dat EcoVadis werkt met percentielen. Een score van 45 betekent niet dat je 45 procent van de maximale punten hebt behaald, maar dat je beter presteert dan een bepaald percentage van alle beoordeelde organisaties. De drempelwaarden worden jaarlijks herijkt op basis van het totale beoordelingsuniversum, wat betekent dat de lat ieder jaar iets hoger kan komen te liggen naarmate meer bedrijven hogere scores behalen.

Voor 2026 geldt: platina bereiken is een prestatie die slechts een klein percentage van alle deelnemers lukt. Goud is realistisch voor bedrijven die al een gestructureerd duurzaamheidsbeleid voeren en dat goed kunnen aantonen. Zilver is voor veel MKB-bedrijven het eerste concrete doel.

Wat wordt er precies beoordeeld in een EcoVadis-score?

EcoVadis beoordeelt bedrijven op vier thema’s: milieu, arbeidsomstandigheden en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Elk thema telt mee in de eindscore, maar het gewicht per thema verschilt per sector. Een productiebedrijf wordt zwaarder beoordeeld op milieuprestaties dan een dienstverlenende organisatie.

Binnen elk thema kijkt EcoVadis niet alleen naar wat je doet, maar ook naar hoe goed je het kunt aantonen. Beleid, acties en resultaten worden apart gewogen. Dat betekent dat een bedrijf met een goed beleid op papier maar weinig meetbare resultaten lager kan scoren dan een bedrijf dat minder ambitieuze doelen stelt, maar die wel consequent haalt en documenteert.

De beoordeling is gebaseerd op documenten die je zelf aanlevert, zoals beleidsstukken, certificaten, rapporten en interne procedures. EcoVadis beoordeelt geen bedrijfsbezoeken of interviews. Hoe beter je documentatie aansluit op de gestelde criteria, hoe hoger je score. Dit verklaart waarom twee bedrijven met vergelijkbare duurzaamheidsprestaties toch een heel andere score kunnen halen.

Hoe groot is het verschil in erkenning tussen de drie niveaus?

In de praktijk is het verschil in marktwaarde tussen zilver, goud en platina aanzienlijk. Grote inkooporganisaties en multinationals stellen steeds vaker een minimale EcoVadis-score als leverancierseis, waarbij goud of platina als voorkeur geldt voor strategische leveranciers. Een zilveren medaille opent deuren, maar goud vergroot je kansen op contracten bij veeleisende opdrachtgevers merkbaar.

Voor bedrijven die EcoVadis als inkoopeis van een klant of leverancier hebben gekregen, is zilver vaak de minimumdrempel om überhaupt in aanmerking te komen. Goud en platina geven je een voorkeurspositionering in aanbestedingen en RFP-processen. Bij sommige grote inkopers telt het niveau mee in de scoringsmatrix van een offerte.

Buiten inkoop speelt het niveau ook een rol bij bankfinanciering, investeerdersgesprekken en employer branding. Een platina score communiceert naar buiten dat duurzaamheid structureel verankerd is in je bedrijfsvoering, en niet alleen op papier staat.

Waarom scoren twee vergelijkbare bedrijven soms anders?

Twee bedrijven in dezelfde sector met vergelijkbare duurzaamheidsprestaties kunnen sterk uiteenlopende EcoVadis-scores halen, simpelweg omdat de kwaliteit van hun documentatie verschilt. EcoVadis beoordeelt wat je kunt aantonen, niet wat je doet maar niet vastlegt. Wie zijn beleid, acties en resultaten goed documenteert en de juiste bewijsstukken aanlevert, scoort hoger.

Daarnaast speelt sectorgewicht een rol. Thema’s die zwaarder wegen in jouw sector tellen meer mee in de eindscore. Een bedrijf dat toevallig sterk is op de zwaarst gewogen thema’s voor zijn sector, haalt een hogere score dan een bedrijf dat even goed presteert op thema’s met een lager gewicht.

Tot slot maakt de formulering van je antwoorden en de structuur van je documentenpakket een concreet verschil. Bedrijven die ervaring hebben met EcoVadis-beoordelingen of externe begeleiding gebruiken, scoren gemiddeld beter dan bedrijven die voor het eerst deelnemen zonder voorbereiding.

Hoe lang is een EcoVadis-certificaat geldig?

Een EcoVadis-certificaat is twaalf maanden geldig. Na een jaar moet je opnieuw beoordeeld worden om je medaille te behouden of te verbeteren. EcoVadis stuurt je tijdig een uitnodiging voor de herbeoordelingscyclus. Als je niet opnieuw deelneemt, vervalt je medaille en verdwijnt je score uit het systeem.

De jaarlijkse cyclus heeft een praktisch voordeel: het dwingt je om je duurzaamheidsprestaties en documentatie elk jaar bij te werken. Bedrijven die dit structureel aanpakken, zien hun score over meerdere jaren vaak stapsgewijs stijgen. Wie elk jaar opnieuw van nul begint met documenteren, verliest onnodig tijd en loopt het risico om lager uit te komen dan het vorige jaar.

Wat is er nodig om van zilver naar goud te stijgen?

Om van zilver naar goud te stijgen, heb je minimaal tien extra punten nodig op de EcoVadis-schaal. In de praktijk betekent dit dat je op de zwaarst gewogen thema’s voor jouw sector concrete verbeteringen moet doorvoeren én die verbeteringen goed moet documenteren. Alleen beter presteren zonder betere documentatie levert zelden een hogere score op.

De meest effectieve stappen zijn:

Analyseer je vorige scorekaart en identificeer de thema’s waar je het laagst scoort ten opzichte van het sectorgemiddelde
Stel aantoonbaar beleid op voor de thema’s die je nu nog mist of onvoldoende dekt
Verzamel bewijsstukken die laten zien dat je beleid ook in de praktijk wordt uitgevoerd, zoals trainingsverslagen, meetgegevens of leveranciersverklaringen
Zorg dat je documentenpakket volledig en consistent is voordat je de vragenlijst indient
Gebruik de feedbackrapporten van eerdere beoordelingen als directe verbeterkaart

Het traject van zilver naar goud duurt voor de meeste bedrijven minimaal een jaar, omdat je verbeteringen ook daadwerkelijk moet kunnen aantonen over een relevante periode. Wie dit vergelijkt met een B-Corp traject doorlooptijd, merkt dat beide trajecten vergelijkbaar veel voorbereiding vragen, maar dat EcoVadis jaarlijks herbeoordeeld wordt terwijl een B-Corp certificering een driejarige cyclus heeft.

Wil je weten hoe klaar jouw bedrijf is voor een certificering? Doe de gratis Certificering Readiness pre-scan. In tien minuten heb je een concreet beeld van waar je staat op het gebied van EcoVadis, B-Corp en andere erkende certificeringen. Geen registratie, direct resultaat.

Frequently Asked Questions

Kan een bedrijf zijn EcoVadis-score ook verliezen of terugvallen naar een lager niveau?

Ja, dat is zeker mogelijk. Als je bij de herbeoordeling minder sterke documentatie aanlevert, je beleid niet hebt bijgewerkt of verbeteringen uit het vorige jaar niet kunt aantonen, kan je score dalen. Dit betekent dat je medaille van goud naar zilver kan zakken, of zelfs volledig kan vervallen. Een structureel jaarplan voor duurzaamheidsdocumentatie is daarom geen luxe, maar een noodzaak om je behaalde niveau te behouden.

Hoe bereid ik mijn bedrijf voor op een eerste EcoVadis-beoordeling?

Begin met het in kaart brengen van wat je al doet op het gebied van milieu, arbeidsomstandigheden, ethiek en duurzame inkoop, en controleer of dat ook schriftelijk is vastgelegd. Verzamel bestaande beleidsdocumenten, certificaten (zoals ISO 14001 of ISO 45001), meetgegevens en gedragscodes voordat je de vragenlijst invult. Kijk vervolgens welke thema's het zwaarst wegen in jouw sector en richt je voorbereiding daar specifiek op. Bedrijven die gestructureerd voorbereiden, halen bij een eerste beoordeling gemiddeld een significant hogere score dan bedrijven die de vragenlijst ad hoc invullen.

Wat zijn de meest gemaakte fouten bij het indienen van de EcoVadis-vragenlijst?

De meest voorkomende fout is het uploaden van generieke of verouderde documenten die niet specifiek aansluiten op de gestelde criteria. Veel bedrijven uploaden ook te weinig bewijsstukken voor de acties en resultaten, terwijl ze op beleidsniveau juist goed scoren. Andere veelgemaakte fouten zijn het niet afstemmen van de documentatie op de sectorspecifieke wegingsfactoren en het indienen van een onvolledig documentenpakket vlak voor de deadline. Neem altijd de tijd om je ingediende documenten te controleren op volledigheid en relevantie vóór definitieve indiening.

Is een EcoVadis-score vergelijkbaar met andere duurzaamheidscertificeringen zoals ISO 14001 of B-Corp?

EcoVadis is geen certificering in de traditionele zin, maar een beoordelingssysteem dat jouw duurzaamheidsprestaties op meerdere thema's tegelijk in kaart brengt en vergelijkt met andere bedrijven in jouw sector. ISO 14001 richt zich uitsluitend op milieumanagementsystemen en vereist een externe audit, terwijl B-Corp een bredere maatschappelijke impact beoordeelt via een driejarige cyclus. EcoVadis, ISO 14001 en B-Corp vullen elkaar aan: een ISO 14001-certificaat kan je EcoVadis-score op het milieuthema positief beïnvloeden, en sterke EcoVadis-documentatie geeft je een voorsprong in een B-Corp-traject.

Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met mijn EcoVadis-score?

EcoVadis biedt een formeel bezwarenproces, ook wel de 'scorecard review' of 'reconsideration request' genoemd. Je kunt aanvullende documenten indienen of toelichten waarom bepaalde bewijsstukken niet correct zijn geïnterpreteerd. Dit verzoek moet je indienen binnen een bepaalde termijn na ontvangst van je scorekaart. Het is belangrijk om je bezwaar goed te onderbouwen met concrete documentatie; een algemeen verzoek om herziening zonder nieuwe bewijsstukken wordt zelden gehonoreerd.

Moet elk bedrijf in een concern apart beoordeeld worden, of geldt een score voor de hele groep?

In principe wordt elk juridisch zelfstandig bedrijf apart beoordeeld door EcoVadis, ook als het onderdeel is van een groter concern. Dat betekent dat een moederbedrijf met een platina score die status niet automatisch doorgeeft aan dochterondernemingen. Wel kan een dochteronderneming gebruik maken van groepsbeleid en gecentraliseerde documentatie, mits duidelijk wordt aangetoond dat dit beleid ook van toepassing is op de specifieke entiteit die wordt beoordeeld. Voor concerns is het daarom verstandig om een gecoördineerde aanpak te hanteren waarbij alle entiteiten dezelfde basissets van beleidsdocumenten gebruiken.

Hoe lang duurt het gemiddeld voordat je na indiening je EcoVadis-score ontvangt?

Na het indienen van de vragenlijst en alle documenten duurt de beoordeling doorgaans vier tot zes weken, afhankelijk van de drukte bij EcoVadis en de volledigheid van je indiening. Als je documentatie onvolledig is of er aanvullende vragen zijn, kan het proces langer duren. Het is daarom verstandig om ruim vóór een contractdeadline of aanbestedingstermijn te beginnen met je voorbereiding en indiening, zodat je voldoende marge hebt om eventuele vertragingen op te vangen.