Als je als rapportageplichtig bedrijf niet voldoet aan de CSRD, riskeer je boetes, juridische sancties en reputatieschade. De exacte gevolgen hangen af van hoe de CSRD is omgezet in nationale wetgeving, maar de richting is duidelijk: niet-naleving wordt niet gedoogd. Onderstaande vragen geven je een volledig beeld van wat er op het spel staat en wat je nu kunt doen.
Welke bedrijven vallen onder de CSRD-rapportageplicht?
De CSRD is verplicht voor grote ondernemingen die aan twee van de drie drempelwaarden voldoen: meer dan 250 medewerkers, een jaaromzet boven de 40 miljoen euro, of een balanstotaal boven de 20 miljoen euro. Beursgenoteerde mkb-bedrijven kunnen ook onder de verplichting vallen, zij het met een aangepaste standaard. Voor 2026 geldt de rapportageplicht al voor veel grote ondernemingen die in 2025 zijn begonnen met rapporteren.
Bedrijven die aan deze criteria voldoen, zijn verplicht om jaarlijks te rapporteren over hun milieuprestaties, sociale omstandigheden en governance. Denk daarbij aan onderwerpen als CO2-uitstoot, personeelsbeleid, ketenverantwoordelijkheid en bedrijfsethiek. De rapportage moet worden opgesteld volgens de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) en worden opgenomen in het jaarverslag.
Kleinere bedrijven die zelf niet rapportageplichtig zijn, kunnen toch indirect te maken krijgen met CSRD-eisen via hun klanten of leveranciers. Daarover later meer.
Wat zijn de directe juridische gevolgen van niet-naleving?
Bedrijven die niet voldoen aan de CSRD-rapportageplicht, kunnen rekenen op juridische handhaving. De exacte sancties worden vastgesteld in nationale wetgeving, maar de Europese richtlijn verplicht lidstaten om doeltreffende, evenredige en afschrikkende maatregelen in te voeren. In Nederland betekent dit dat toezichthouders zoals de AFM bevoegd zijn om op te treden bij niet-naleving.
Mogelijke juridische gevolgen zijn onder andere:
- Bestuurlijke boetes voor het niet of onvolledig aanleveren van duurzaamheidsrapportages
- Dwangsommen als een bedrijf herhaaldelijk in gebreke blijft
- Aansprakelijkheid van bestuurders als zij aantoonbaar nalatig zijn geweest
- Afkeuring van het jaarverslag door de accountant als de duurzaamheidsinformatie ontbreekt of onbetrouwbaar is
Daarnaast geldt dat de duurzaamheidsrapportage onder de CSRD verplicht extern gecontroleerd moet worden. Als een accountant geen goedkeurende verklaring kan afgeven, heeft dat directe gevolgen voor de rechtsgeldigheid van het jaarverslag.
Welke financiële risico’s brengt CSRD-non-compliance mee?
Naast directe boetes zijn er ook indirecte financiële risico’s die minstens zo zwaar kunnen wegen. Banken en investeerders gebruiken ESG-data steeds vaker als onderdeel van hun krediet- en investeringsbeslissingen. Een bedrijf dat geen betrouwbare duurzaamheidsinformatie kan aanleveren, loopt het risico op slechtere financieringsvoorwaarden of afwijzing van financieringsaanvragen.
Ook in aanbestedingen speelt dit een steeds grotere rol. Overheden en grote opdrachtgevers stellen vaker eisen aan de duurzaamheidsprestaties van leveranciers. Wie geen aantoonbare data heeft over bijvoorbeeld het berekenen van CO2-uitstoot of ketenverantwoordelijkheid, kan eenvoudigweg worden uitgesloten van opdrachten.
Verder geldt dat het achteraf herstellen van ontbrekende of onvolledige rapportages veel duurder is dan het van tevoren goed inrichten. Retroactief data verzamelen, processen documenteren en alsnog een audittrail opbouwen kost aanzienlijk meer tijd en geld dan wanneer je dit structureel aanpakt.
Hoe beïnvloedt CSRD-non-compliance de reputatie van een bedrijf?
Reputatieschade door CSRD-non-compliance kan langduriger zijn dan een boete. Klanten, partners en medewerkers hechten steeds meer waarde aan transparantie over duurzaamheid. Een bedrijf dat geen of onbetrouwbare duurzaamheidsinformatie publiceert, wekt al snel de indruk iets te verbergen, ook als dat niet zo is.
Journalisten, ngo’s en toezichthouders volgen de naleving van CSRD actief. Negatieve publiciteit rondom een ontbrekende of gebrekkige duurzaamheidsrapportage kan snel oplopen, zeker als een bedrijf publiekelijk duurzaamheidsclaims maakt die niet worden onderbouwd met data. Dit risico op greenwashing-beschuldigingen is reëel en neemt toe naarmate de regelgeving scherper wordt gehandhaafd.
Voor bedrijven die actief werken aan onderwerpen als een gender pay gap analyse of het verlagen van personeelsverloop, is het des te zonde als die inspanningen niet zichtbaar worden gemaakt via een correcte rapportage. Goed werk dat niet gedocumenteerd is, telt maatschappelijk niet mee.
Geldt de CSRD ook voor MKB-bedrijven die zelf niet rapportageplichtig zijn?
Ja, indirect wel. Grote bedrijven die onder de CSRD vallen, zijn verplicht om ook over hun keten te rapporteren. Dat betekent dat zij informatie moeten opvragen bij hun leveranciers en partners, ook als die zelf geen rapportageplicht hebben. Voor mkb-bedrijven die leveren aan grote ondernemingen, betekent dit dat zij steeds vaker vragen krijgen over hun CO2-uitstoot, arbeidsomstandigheden, diversiteitsbeleid en andere ESG-thema’s.
Wie die informatie niet kan aanleveren, riskeert uit de leveranciersketen te worden gezet. Ketenverantwoordelijkheid mkb-eisen zijn daarmee geen toekomstige zorg, maar een actuele zakelijke realiteit. Grote afnemers kiezen bewust voor leveranciers die transparantie kunnen bieden, simpelweg omdat zij dat zelf ook moeten aantonen aan hun toezichthouders.
CSRD mkb verplicht is dus niet alleen een kwestie van directe wettelijke verplichting, maar ook van commerciële noodzaak voor bedrijven die deel uitmaken van grotere ketens.
Wanneer is het te laat om te beginnen met CSRD-compliance?
Strikt genomen is het nooit te laat om te beginnen, maar de ruimte om rustig op te starten wordt kleiner. Bedrijven die in 2026 al rapportageplichtig zijn, hadden hun eerste rapportage al moeten voorbereiden. Voor hen geldt dat elke maand vertraging de druk verhoogt en de kans op een onvolledige of niet-goedgekeurde rapportage vergroot.
Voor bedrijven die in 2027 of later rapportageplichtig worden, is nu het moment om de basis te leggen. Data verzamelen over milieu, personeel en governance kost tijd. Een gender pay gap analyse of een betrouwbare berekening van CO2-uitstoot bouw je niet in een week. Hoe eerder je begint met het inrichten van processen en het verzamelen van data, hoe minder stress en kosten er later bij komen kijken.
Wat is de eerste stap als een bedrijf nog niet begonnen is?
De eerste stap is weten waar je staat. Veel bedrijven weten niet goed welke informatie zij al hebben, welke ontbreekt en hoe groot de afstand is tot een volledige rapportage. Een nulmeting geeft je dat overzicht snel en concreet, zonder dat je meteen een groot traject hoeft op te starten.
Breng in kaart welke data al beschikbaar is in je bestaande systemen, zoals je financiële administratie, HR-systeem of logistieke software. Vervolgens bepaal je welke thema’s voor jouw sector het zwaarst wegen en waar de grootste hiaten zitten. Pas daarna heeft het zin om te investeren in tools, processen of externe begeleiding.
Wij helpen bedrijven en hun adviseurs om die eerste stap snel te zetten. Nog niet zeker waar jouw bedrijf staat op het gebied van duurzaamheid? Doe de gratis Duurzaamheid Status pre-scan en in tien minuten weet je waar je staat. Geen registratie, direct resultaat.
Frequently Asked Questions
Hoe hoog kunnen de boetes voor CSRD-non-compliance in de praktijk oplopen?
De hoogte van boetes wordt bepaald door nationale wetgeving en kan per lidstaat verschillen. In Nederland heeft de AFM de bevoegdheid om bestuurlijke boetes op te leggen die kunnen oplopen tot honderdduizenden euro’s, afhankelijk van de ernst en duur van de overtreding. Daarbij komen mogelijke dwangsommen als een bedrijf niet snel genoeg corrigeert. Het is verstandig om de actuele handhavingskaders van de AFM te volgen, omdat deze nog verder worden aangescherpt naarmate de CSRD volledig van kracht is.
Wat als onze duurzaamheidsdata onvolledig is — mogen we dan toch een rapportage indienen?
Ja, een rapportage met gedeeltelijke data is beter dan helemaal geen rapportage, maar transparantie over de hiaten is daarbij essentieel. De ESRS-standaarden bieden ruimte om ontbrekende data toe te lichten en een tijdlijn te geven voor wanneer die informatie wel beschikbaar zal zijn. Een accountant zal echter geen goedkeurende verklaring afgeven als wezenlijke informatie structureel ontbreekt of onbetrouwbaar is. Zorg er daarom voor dat je de lacunes actief documenteert en een concreet verbeterplan kunt overleggen.
Welke tools of software kunnen helpen bij het verzamelen en beheren van CSRD-data?
Er zijn diverse ESG-softwareplatformen beschikbaar die helpen bij het gestructureerd verzamelen, beheren en rapporteren van duurzaamheidsdata, zoals Greenaumatic, Workiva, Sweep en Watershed. De keuze hangt af van de omvang van je organisatie, de complexiteit van je keten en welke ESRS-thema’s voor jou het zwaarst wegen. Begin bij voorkeur met een inventarisatie van welke data al in bestaande systemen zoals je ERP, HR-platform of financiële administratie beschikbaar is, voordat je investeert in nieuwe tooling. Zo voorkom je dubbel werk en onnodige kosten.
Hoe betrek ik mijn leveranciers bij het aanleveren van de benodigde ketendata?
Start met een duidelijke communicatie richting leveranciers over welke specifieke data je nodig hebt en waarom, bij voorkeur met een gestandaardiseerde vragenlijst gebaseerd op de relevante ESRS-thema’s. Geef leveranciers voldoende tijd en ondersteuning, want voor veel mkb-leveranciers is dit nieuw terrein. Overweeg om contractuele afspraken te maken over data-aanlevering bij nieuwe of verlengde leveranciersovereenkomsten. Hoe transparanter en concreter je communiceert, hoe groter de kans dat leveranciers meewerken en de kwaliteit van de data op peil is.
Wat is het verschil tussen de CSRD en de eerdere NFRD, en heeft mijn bedrijf al eerder moeten rapporteren?
De NFRD (Non-Financial Reporting Directive) was de voorganger van de CSRD en gold alleen voor zeer grote beursgenoteerde ondernemingen met meer dan 500 medewerkers. De CSRD breidt de verplichting aanzienlijk uit naar een veel grotere groep bedrijven en stelt striktere eisen aan de inhoud, standaardisatie en externe verificatie van de rapportage. Als jouw bedrijf al onder de NFRD viel, heb je een voorsprong, maar de aanvullende eisen van de CSRD vragen alsnog om een grondige herziening van je rapportageproces. Viel je niet onder de NFRD, dan is de CSRD hoogstwaarschijnlijk een volledig nieuwe verplichting voor jouw organisatie.
Kan een bedrijf uitstel of ontheffing aanvragen voor de CSRD-rapportageplicht?
In principe biedt de CSRD geen individuele ontheffingsmogelijkheden voor bedrijven die aan de drempelwaarden voldoen. Wel zijn er op Europees niveau discussies geweest over fasering en vereenvoudiging, met name voor kleinere rapportageplichtige bedrijven. De Europese Commissie heeft in 2025 aanpassingen voorgesteld via de zogenaamde Omnibus-wetgeving, die mogelijk de reikwijdte of timing voor bepaalde groepen bedrijven beïnvloedt. Het is daarom verstandig om de ontwikkelingen rondom deze wetgeving actief te volgen en je juridisch adviseur te raadplegen over de impact op jouw specifieke situatie.
Hoe weet ik of de duurzaamheidsinformatie die wij publiceren voldoet aan de ESRS-vereisten?
De ESRS (European Sustainability Reporting Standards) bevatten gedetailleerde vereisten per thema, zoals klimaat, biodiversiteit, arbeidsomstandigheden en bedrijfsethiek. Een goede eerste stap is het uitvoeren van een dubbele materialiteitsanalyse, waarbij je in kaart brengt welke thema’s financieel wezenlijk zijn voor jouw bedrijf én welke impact jouw bedrijf heeft op mens en milieu. Op basis daarvan bepaal je welke ESRS-standaarden van toepassing zijn en welke informatie verplicht gerapporteerd moet worden. Laat de rapportage vervolgens toetsen door een externe accountant of ESG-adviseur die bekend is met de ESRS, zodat je zeker weet dat de structuur en inhoud compliant zijn.
Related Articles
- Wat is een dubbele materialiteitsanalyse en hoe voer ik die uit?
- Hoe stel ik meetbare duurzaamheidsdoelen op voor mijn bedrijf?
- Wat is een ESG-nulmeting en waarom is die belangrijk?
- Wat is het verschil tussen ESG-rapportage en een duurzaamheidsverslag?
- Hoe werkt datportabiliteit en waarom is het relevant voor mijn bedrijf?
- Wat is een Business Continuity Plan en hoe maak ik er een?
- Wat is het verschil tussen NIS en NIS2?
- 7 stappen om je bedrijf voor te bereiden op B-Corp
- Hoe weet ik of mijn softwareleverancier veilig is?
- Hoe maak ik fysiek zwaar werk veiliger voor mijn personeel?
- Hoe pak ik beloningsverschillen aan tussen vaste en flexibele medewerkers?
- Hoe ondersteun ik medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt?
- Welke KPI's gebruik ik om sociale omstandigheden op de werkvloer te meten?
- Hoe bereid ik me voor op een sociale due diligence controle?
- Hoe verbeter ik de arbeidsomstandigheden in mijn bedrijf?
- Wat zijn de grootste risico's voor mijn bedrijf op lange termijn?
- Hoe meet ik hoeveel ik verspil als bedrijf?
- Hoe pak ik duurzaamheid aan als familiebedrijf?
- Hoe kies ik de juiste duurzaamheidscertificering voor mijn bedrijf?
- Hoe maakt automatisering mijn bedrijf groener?